Lärande är nyckeln till att anpassa sig till framtiden
Möt John Riesenfeld, en hängiven lagspelare. Redan under sin tid som lärare fascinerades han av den digitala teknikens potential inom utbildning. Som Learning Advisor på Aleido får han nu använda sin kunskap om lärande för att hjälpa människor att navigera i en snabbt föränderlig värld.
Jag har alltid varit intresserad av lärande och dess många aspekter. Redan under min egen skoltid bestämde jag mig för att jag ville bli lärare.
En person som påverkade detta beslut var min historielärare. På ett prov gav han oss en bild av en kyrka som vi skulle identifiera. Bilden hade kopierats säkert minst 100 gånger, vilket resulterade i att den var nästan helt svart. När vi kommenterade detta svarade han "ja, det var ju trots allt den mörka medeltiden". I efterhand en ganska fyndig kommentar, men vid det tillfället tänkte jag att det måste finnas bättre sätt att göra detta på.
Grunderna är desamma
Efter min universitetsexamen arbetade jag på en gymnasieskola och började snart använda olika digitala verktyg i min undervisning. Jag ville utforska möjligheterna med digital teknik i klassrummet.
När jag började på Aleido 2018 vidgades mitt perspektiv på lärande. Även om det till en början var en utmaning att anpassa det jag visste om hur gymnasieelever lär sig till en ny målgrupp, insåg jag att grunderna är desamma: att förstå syftet med lärandet, tillämpa förvärvad kunskap och reflektera över vad man lärt sig.
I min roll arbetar jag med olika slags kunder, vilket alltid är intressant och ibland utmanande. Genom åren har jag lärt mig att den viktigaste färdigheten är att kunna lyssna ordentligt på kunden och tolka vad de säger. Ofta ligger utmaningen i att hjälpa kunderna att skilja mellan vad de vill ha och vad de verkligen behöver.
"Läs vilken rapport som helst om framtidens arbetsplats och du kommer snart märka att lärande är nyckeln till att anpassa sig till den föränderliga miljö som vi lever i. Det är något som vi både behöver kommunicera till våra kunder och tänka på internt på Aleido."
Lärande är nyckeln
Jag är övertygad om att vi måste vara strategiska partners till våra kunder snarare än ordermottagare. Visst är det enklare att bara ge kunden vad den vill ha, men i det långa loppet är det bättre att ge kunden vad den behöver. Det är nyckeln till att leverera ett ökat värde som i sin tur leder till en nöjd kund.
Läs vilken rapport som helst om framtidens arbetsplats och du kommer snart märka att lärande är nyckeln till att anpassa sig till den föränderliga miljö som vi lever i. Det är något som vi både behöver kommunicera till våra kunder och tänka på internt på Aleido.
Lärande och AI
Lärandeområdet har kopplingar till många andra intressanta områden: psykologi, mänskligt beteende, motivation, UX och organisationskultur för att nämna några. Jag är glad över att få vara en del av Aleidos AI-initiativ och utforska hur vår AI-assistent kan hjälpa oss att skapa bättre och effektivare lösningar för lärande.
Något som jag funderar över då och då är det inneboende värdet av lärande. Ska vi lära oss för lärandets skull, eller ska vi lära oss för att vi behöver utföra en uppgift? Jag lämnar svaret på den frågan därhän.
FAkTa
Titel: Senior Learning Advisor & Learning Specialist
Utbildning: Master of Science in Education Master of Science i pedagogik (lärare på gymnasienivå) och kandidatexamen i samhällsvetenskap
Arbetat på Aleido sedan: 2018
Vilken sorts possibilitarian är du: Teamworkian
Om Aleido Voices
Aleido Voices är en artikelserie för alla som undrar hur det är att arbeta på Aleido. Med Aleido Voices får våra medarbetare tillfälle att belysa olika spännande aspekter av sina jobb.
Vi söker dina perspektiv
På Aleido samarbetar vi i en miljö som är präglad av framåttänkande med fokus på människan. Där dina kunskaper och perspektiv värdesätts. Vi letar efter dig som är genuint intresserade av att göra det komplexa lätt att förstå.
