Global Sentiment Survey 2026

in i det okända

Varje år skickar Donald H. Taylor, global forskare och tankeledare inom Learning and Develoment (L&D), ut en enkät. Genom den kartlägger han vad L&D-professionen ser som de främsta trenderna och utmaningarna inom L&D under det kommande året.

Här kan du ladda ned rapporten med resultaten för 2026. Det här är den mest betydelsefulla uppsättningen resultat under de tretton år som enkäten har genomförts, just för att de inte visar på en specifik förändring. Resultaten tyder istället på att gamla normer håller på att brytas ned och det är ännu oklart vad som kommer att ersätta dem.

Situationen beror på en kombination av faktorer: Framväxten av artificiell intelligens (AI) spelar den största rollen men dess påverkan förstärks av ekonomisk osäkerhet, krig och global oro.

Nästan alla undersökningsresultat tyder på att den gamla ordningen håller på att brytas ned. Tillförlitliga beteendemönster som har följts under många år fungerar inte längre som förväntat. Inom L&D-professionen upplever man den här omvälvningen i sin vardag. AI kommer att förändra hur vi arbetar och lär oss men förändringen har ännu inte landat. I början av 2026 finns därför en tydlig känsla av att vi är på väg in i okänd terräng.

Genom hela rapporten finns frågor att reflektera över och vi hoppas att den ska inspirera er till att fundera på och diskutera hur ni kan rita er egen karta över denna ännu okända framtid för lärande.