Wofür wir stehen
Bei Aleido stehen wir an der Spitze der Informationsentwicklung. Seit Jahrzehnten treiben wir die Entwicklung von Aftermarket-Informationen und digitalem Lernen voran. Wir wissen, wie wichtig informierte Nutzer sind - nicht nur für Unternehmen und Einzelpersonen, sondern auch für die Gesellschaft und unseren Planeten. Unsere Aufgabe ist es, die Kluft zwischen der Technologie und den Menschen, die von ihr abhängen, zu überbrücken. Kurz: den Fortschritt einfach verständlich machen.
Wie gelangen wir dorthin?
Um intelligente neue Lösungen zu schaffen, die einen Mehrwert für die Menschen und unseren Planeten bedeuten, sind wir auf unterschiedliche Perspektiven angewiesen. Wir wollen Menschen, die sich trauen, neue Dinge auszuprobieren. Menschen, die aktiv werden und vorausdenken. Menschen, die Möglichkeiten sehen.
Aleido Werte
Bei Aleido haben wir vier Wertprinzipien, die uns bei jeder Entscheidung leiten. Diese Prinzipien bilden die Grundlage unserer Kultur und bestimmen, wie wir denken, handeln und uns gegenüber unseren Kunden und anderen verhalten.
Dies sind die Werte, die uns ausmachen. Es sind die Werte, die Aleido prägen.
Wir sind Possibilitarians
Die offen zusammenarbeiten wollen
Und bedeutungsvolle Beziehungen aufbauen
Indem wir unterschiedliche Perspektiven ermöglichen
Dies ist unser Weg, um der vertrauenswürdigste Partner zu werden, wenn es darum geht, den Fortschritt für alle zu nutzen.
Stimmen diese Werte mit Ihren überein? Wir bieten Ihnen ein menschenorientiertes, kooperatives und zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Ihre einzigartigen Perspektiven geschätzt werden. llenangebote
Unser Versprechen
Führungskräfte bei Aleido schaffen Ergebnisse durch Menschen. Durch die Anwendung der Aleido-Führungsprinzipien ermöglichen unsere Führungskräfte ihren Mitarbeitern, als geschätzte Fachleute einen Beitrag zu leisten. Sie können von einer Führungskraft bei Aleido erwarten, dass sie:
- positiv bleiben und aktiv werden
- an die Kraft der Zusammenarbeit glauben
- sich seiner Emotionen bewusst sein und starke und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
- durch ein hohes Maß an Inklusion Unterschiede in Vorteile umwandeln
- sich zum Lernen und zur Entwicklung verpflichten
Unser Engagement für die Weiterbildung
Kompetenz ist unser Wettbewerbsvorteil. Bei Aleido glauben wir, dass Lernen mehr ist als die Teilnahme an einem gelegentlichen Kurs. Wir glauben, dass Lernen kontinuierlich stattfindet - bei der täglichen Arbeit, bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und durch formale Kurse. Es ist fortlaufend und wird an jeden Einzelnen und jede Situation angepasst. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir kontinuierlich lernen und uns weiterentwickeln?
Wie wir lernen und uns weiterentwickeln
Wir haben ein Lernversprechen, das uns dabei hilft, jedem die Möglichkeit zu geben, bei der Arbeit kontinuierlich zu lernen.
Wie wir lernen und uns weiterentwickeln